Pourquoi choisir Coalise ?

Pourquoi choisir Coalise ?

Chez COALISE, nous faisons de notre mieux pour que le candidat bénéficie des mêmes avantages que les salariés des entreprises pour lesquelles ils effectuent leurs missions.

Ainsi la plupart de nos portés ont un contrat de travail en CDI de portage salarial, peuvent bénéficier de congés payés, d’une bourse aux projets, d’une mutuelle ainsi que d’un comité d’entreprise subventionné par Coalise.

Tous nos consultants portés bénéficient notamment de la participation aux bénéfices de l’entreprise.

COALISE est une entreprise de portage salarial de droit français en vertu de l’article L.1251-64 du code du travail.
Nous respectons l’ensembles des critères légaux définis par la convention collective du portage salarial entrée officiellement en vigueur depuis le 1er juillet 2017.

Si la relation entre Coalise, ses consultants et ses clients repose avant tout sur la transparence et une confiance mutuelle c’est parce que nous avons mis un point d’honneur à respecter la réglementation en vigueur.
Cela permetainsi aux candidats de bénéficier du régime général et par conséquent deleurs droits au pôle emploi à la fin de leur mission.





Generic placeholder image

PEPS

COALISE est membre du syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial (PEPS)et signataire de la charte déontologique qui garantit la sécurité et la protection des intervenants portés.

Le syndicat regroupe, depuis plus de 18 ans, les entreprises de portage salarial, qui ont à cœur de défendre le statut du portage salarial dans le respect des règlementations professionnelles.

Generic placeholder image

AXA

COALISE a souscrit à une Assurance Responsabilité Civile Professionnelle auprès de l’assurance AXA. Tous les salariés en portage chez Coalise sont donc couverts.

Generic placeholder image

CEGC

COALISE a contractualisé la caution de garantie financière obligatoire auprès de la CEGC afin de garantir les salaires aux portés en cas de défaillance de l’entreprise.